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Comment utiliser les médias sociaux pour le L&D

5 façons d'utiliser les médias sociaux pour le L&D Les médias sociaux sont déjà la principale source de la plupart des informations que ces individus modernes consomment quotidiennement, c'est pourquoi il est judicieux d'en tirer parti pour un L&D meilleur et plus réussi. De nombreuses entreprises utilisent déjà les médias sociaux pour former leurs employés, […]

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Comment utiliser le microlearning dans votre programme L&D

Aider les équipes L&D à fournir juste assez d'apprentissage, juste à temps Vous devriez vraiment utiliser le microlearning dans votre programme L&D. Le micro-apprentissage est partout de nos jours. Il a commencé à gagner en popularité, pour finalement devenir un mot à la mode en 2016. Il est maintenant considéré comme une solution très convaincante […]

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La vague de gamification dans la formation L&D et en entreprise

Gamification dans la formation en entreprise Sans l'engagement de l'apprenant, même les meilleures stratégies d'apprentissage sont vouées à l'échec. L'engagement des apprenants est l'un des plus gros problèmes des équipes de formation et développement à travers le monde. Les modèles d'engagement classiques ne semblent plus fonctionner dans le monde d'aujourd'hui, qui est dominé par un […]

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Comment mettre en œuvre le microlearning dans votre stratégie L&D

Comment le microlearning s'intégrera-t-il dans votre stratégie globale de formation et développement? Comment mettre en œuvre le microlearning dans votre stratégie L&D? Tout d'abord, assurez-vous que vous avez pris du recul et identifié le contenu d'apprentissage essentiel à votre entreprise et ce qui est complémentaire. Par exemple, y a-t-il des problèmes de conformité réglementaire dont […]

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Comment la génération Y apprend-elle? 5 défis auxquels sont confrontés les managers L&D

Solutions pour la formation d'employés milléniaux sur le lieu de travail Les milléniaux prennent le relais de la main-d'œuvre. Ils sont déjà actuellement la plus grande génération active. Le Bureau of Labor and Statistics des États-Unis prévoit également que ce pourcentage passera à 75% d'ici 2030 [1]. C'est naturel, car la génération des baby-boomers commence […]

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Exemples de gamification eLearning pour les managers L&D

Guide pratique pour L&D incluant les meilleurs exemples de gamification eLearning L'introduction du jeu dans l'apprentissage est l'essence de la gamification. Heureusement, il existe des milliers de façons de jouer. Les êtres humains sont remarquablement créatifs quand il s'agit de créer des jeux. Cet article présentera des exemples clés de gamification eLearning en partageant des […]

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Qu'est-ce que l'apprentissage personnalisé? (Et comment cela aide L&D à combler le fossé des compétences générationnelles)

Les leaders L&D comblent les lacunes en matière de compétences grâce à un apprentissage personnalisé Les expériences d'apprentissage des employés de qualité sont très demandées. Les employés d'aujourd'hui veulent plus d'opportunités de développement professionnel. En effet, 76% des salariés recherchent des emplois offrant une formation et des opportunités de croissance [1]. Les employés ne sont […]

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Modèles d'apprentissage mixte de base pour les gestionnaires L&D

Discuter des modèles d'apprentissage mixte les plus essentiels Avez-vous assisté récemment à des conversations sur les principaux modèles d'apprentissage mixte? Nous savons tous que l'apprentissage mixte est une combinaison de formation en classe et en ligne. Mais il y a quelques idées fausses sur la façon d'utiliser le format mixte. L'un d'eux est que l'apprentissage […]

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Plaidoyer pour le L&D pendant une récession

4 raisons de plaider en faveur du L&D pendant une récession Bien que les récessions soient considérées comme une partie naturelle de l'économie, lorsqu'elles frappent, les chefs d'entreprise sont souvent en retrait. Bien qu'il puisse y avoir des plans d'urgence pour une stratégie échouée ou irréalisable, il peut être difficile de prédire l'ampleur et la […]

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Avantages du microlearning pour les professionnels de L&D

Le microlearning produit des méga résultats Mis en œuvre correctement, le microlearning peut présenter de nombreux avantages pour un professionnel et être extrêmement précieux pour les organisations. Pour les professionnels de L&D, le microlearning peut être un moyen plus agile, plus flexible, plus abordable et plus gérable de soutenir le développement des employés. Pour les […]

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Inscrivez-vous à la conférence L&D 2020

Changer le format de la conférence La Conférence L&D 2020 est un effort pionnier pour révolutionner le format de la conférence. Réparties sur six semaines, permettant un engagement approfondi dans le déroulement du travail, réunissant bon nombre des meilleurs leaders d'opinion de la recherche à la pratique, un groupe diversifié de conférenciers du monde entier, […]

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4 stratégies pour les équipes L&D pour former les travailleurs à distance

Stratégies L&D pour surmonter les obstacles à la formation de la main-d'œuvre à distance Dans cet article (qui fait partie d'une série de 4 articles, un eBook et un webinaire), je me concentre sur l'impact de COVID-19, notamment la nécessité d'adopter rapidement une formation à distance ou virtuelle dans des budgets serrés ou limités. Ensuite, […]

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Outils de conférence Web: planifier un événement virtuel L&D

Planifiez un événement virtuel avec un logiciel de conférence Web Vous vous préparez depuis des mois. Le site est réservé, les préparatifs de voyage sont faits et tous les documents imprimés sortent de presse. Puis la catastrophe frappe. Il peut s'agir d'une épidémie mondiale, d'une catastrophe naturelle ou d'un incident localisé qui fait dérailler vos […]

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Nouvelle norme de L&D: ILT à VILT

Découvrez pourquoi les dirigeants L&D doivent se préparer à l'apprentissage en ligne Tout le monde parle et essaie de deviner quelle sera la «nouvelle normalité» pour toutes les choses de la vie – des voyages aux événements sportifs professionnels; des concerts aux arts; et, des plans de réintégration de l'école au bureau. Alors que nous […]

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Comment trouver le bon logiciel de conférence Web pour L&D

Investir dans le bon logiciel de conférence Web De nombreuses organisations modernes comptent sur des collaborateurs distants. Même si les administrateurs et les identifiants sont dans le même bâtiment, les PME externes et les créateurs de contenu eLearning sont dispersés dans le monde entier. Comment rassemblez-vous tout le monde pour surveiller les résultats et mesurer […]

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Comment les solutions de formation en entreprise peuvent aider les entreprises avec L&D

5 façons d'améliorer votre formation en entreprise La formation de votre personnel d'entreprise est l'un des investissements les plus importants que vous ferez pour développer votre entreprise. Des guides d'apprentissage en ligne aux réunions de formation en personne, si vos programmes de formation ne sont pas efficaces, vous pouvez perdre de l'argent sur des employés […]

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Que peuvent faire les équipes L&D?

Changer la dynamique du lieu de travail: que peuvent faire les équipes L&D? Dans cet article (qui fait partie d'une série de 4 articles, un livre électronique et un webinaire), je décris les dynamiques changeantes du lieu de travail et l'impact anticipé des perturbations (à court terme et à long terme). À la lumière de […]

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Améliorer le L&D pour les travailleurs intérimaires

Comment notre façon de travailler a radicalement changé Le LMS a été créé pour des structures organisationnelles différentes de celles que nous voyons aujourd'hui. Au cours des deux décennies au cours desquelles le LMS a été le paradigme dominant des systèmes d'apprentissage, des forces puissantes – notamment la mondialisation, le libéralisme du marché libre, le […]

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eBook: Guide de survie COVID-19 pour les équipes L&D

Comment les équipes L&D peuvent gérer les défis COVID-19 Bien que l'impact global de COVID-19 se poursuive – pour chacun d'entre nous, les entreprises et l'économie mondiale – il redéfinit clairement le lieu de travail, la manière dont la formation doit être dispensée et la façon dont son impact et son efficacité doivent être mesurés. […]