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Comment les solutions de formation en entreprise peuvent aider les entreprises avec L&D

5 façons d'améliorer votre formation en entreprise La formation de votre personnel d'entreprise est l'un des investissements les plus importants que vous ferez pour développer votre entreprise. Des guides d'apprentissage en ligne aux réunions de formation en personne, si vos programmes de formation ne sont pas efficaces, vous pouvez perdre de l'argent sur des employés […]

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Fonctionnalités LMS indispensables pour les entreprises de formation

8 fonctionnalités LMS indispensables dont votre organisation a besoin Chaque organisation prend en compte le retour sur investissement lors du choix de son nouveau LMS. Mais les entreprises de formation ont une définition différente des «retours». Il ne s'agit pas simplement d'améliorer les performances au travail et d'éviter les risques de non-conformité. Leur intérêt pour […]

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Rapports LMS pour les entreprises de formation: améliorer le retour sur investissement

Améliorez le retour sur investissement avec les rapports LMS Les entreprises de formation s'appuient sur des rapports LMS qui vont au-delà des paramètres de formation traditionnels. Votre liste de contrôle hebdomadaire dépend de votre modèle d'entreprise. Ceux qui proposent des bundles de contenu ou développent des solutions eLearning personnalisées doivent s'assurer que les clients disposent […]

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Les groupes d'enseignement supérieur recherchent plus de flexibilité pour les collèges dans l'aide aux petites entreprises

Bref de plongée: Trois douzaines de groupes d'enseignement supérieur demandent au Congrès de faciliter l'accès des petits collèges aux programmes fédéraux de secours contre les coronavirus destinés aux petites entreprises s'il les élargit à l'avenir. Dans une lettre de l'American Council on Education (ACE) aux législateurs la semaine dernière, tes organisations demandent plus de flexibilité […]

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Les étudiants aident les entreprises à résoudre de vrais problèmes dans des partenariats gagnant-gagnant

L'une des plaintes les plus fréquemment citées par les employeurs aujourd'hui est que la main-d'œuvre croissante manque de compétences générales, comme la résolution de problèmes et le travail d'équipe. Reconnaissant ce besoin, les anciens enseignants Anne Jones et Dan Gonzalez ont lancé le but non lucratif District C en Caroline du Nord. L'organisation forme des […]