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Croissance des employés et développement professionnel

7 façons de transformer le développement professionnel La nouvelle norme. C’est peut-être un dicton surutilisé ces derniers temps. De même que temps d'incertitude et eaux inexplorées. Cela fait plus de six mois que COVID a frappé les États-Unis. Et oui, les entreprises et les employés sont confrontés à des défis qu'ils n'ont jamais rencontrés auparavant. […]

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Inspirer les éducateurs à susciter l'espoir en classe grâce aux droits de la personne: nouvelles ressources de développement professionnel de Speak Truth to Power

Par Karen Robinson, directrice de Speak Truth to Power L'espoir sous-tend les mouvements de changement. Qu'il s'agisse de parler de justice raciale ou de soutenir un candidat à une élection, l'espoir inspire les autres à construire un avenir meilleur. En 1966, le regretté sénateur Robert F. Kennedy a déclaré: «Chaque fois qu'un homme défend un […]

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Le podcast TeachThought Ep. 219 Formation en ligne et développement de votre cyber-expertise –

Le podcast TeachThought Ep. 219 Formation en ligne et développement de votre cyber-expertise Drew Perkins s'entretient avec Brad Hayes, Chief Technology Officer chez Circadence et professeur de cybersécurité à l'Université du Colorado, sur la conception d'apprentissage en ligne, la cybersécurité et les parcours de carrière dans le travail à distance et le cyberespace. Liens et […]

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Demande croissante de développement du leadership virtuel

Programmes de développement du leadership virtuel: la demande croissante L'intérêt pour le développement du leadership dans le secteur de la formation en entreprise est à un niveau record. Les rapports sur l'état de l'industrie, la recherche et d'autres publications de l'industrie identifient le développement du leadership comme l'aspect le plus critique de l'apprentissage et du […]

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Exercices de développement du leadership pour les employés

Les avantages des exercices de développement du leadership De nombreuses entreprises pensent que la formation en leadership n'est importante que pour les gestionnaires et autres membres du personnel organisationnel au-dessus d'eux, c'est pourquoi ils ne fournissent une formation en leadership qu'à ce personnel sans ménager une pensée pour les autres employés en dessous d'eux, qui […]

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4 phases de développement MOOC

4 phases de développement MOOC Les 4 phases de développement comprennent le développement du contenu, les révisions, le tournage et la post-production, et une révision finale. Phase 1: Développement de contenu Afin de s'assurer que le contenu est conforme aux objectifs d'apprentissage d'un MOOC, il est essentiel que les concepteurs pédagogiques et les experts en […]

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Utiliser un référentiel de compétences pour la formation et le développement des employés

Les résultats commerciaux dépendent de l'apprentissage "La seule façon de gagner est d'apprendre plus vite que quiconque. » – Eric Ries, la startup Lean Sur le marché mondial en évolution rapide d’aujourd’hui, les entreprises qui réussissent sont celles qui apprennent, s’adaptent et réagissent en premier. McKinsey a constaté que plus de 80% des dirigeants considèrent […]

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Comment optimiser le processus de développement de cours eLearning

Apprenez à optimiser le processus de développement de cours eLearning Chaque équipe travaillant sur le développement de cours eLearning a besoin d'un processus systématique pour accélérer sa vitesse de développement. Mais en même temps, la qualité du cours eLearning doit être excellente pour que les utilisateurs acceptent et apprennent facilement du cours. Le moyen le […]

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Booms, bustes et centres commerciaux: comment les collèges communautaires du Texas réorganisent le développement de la main-d'œuvre

Les collèges communautaires sont depuis longtemps chargés de développer la main-d'œuvre de leur région. Pourtant, les employeurs déplorent souvent de ne pas trouver de travailleurs possédant les connaissances et les capacités dont ils ont besoin, et plusieurs secteurs ont des lacunes de compétences qui baillent. Voilà pourquoi plus tôt cette année, Plongée pédagogique envisageait de […]

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Analyser le retour sur investissement pour le développement de l'apprentissage

Perspectives d'investissement dans l'apprentissage en entreprise Le calcul correct peut établir et justifier des budgets de développement de l'apprentissage en entreprise. Par conséquent, valider le retour sur investissement d'une organisation pour le développement de l'apprentissage est un concours d'art et de science. Premièrement, relions la formation directement aux facteurs quantifiables de l'industrie, tels que la […]

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L'apprentissage à distance dans les pays en développement

Enseigner et apprendre dans les pays en développement Dans certains cas, dans les pays en développement, les hypothèses prévalent selon lesquelles tout apprentissage en ligne est un processus d'auto-apprentissage dans lequel le contenu (par exemple, des lectures) sert de matériel didactique et que les apprenants peuvent apprendre les concepts clés par eux-mêmes simplement en regardant […]

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Comment l'apprentissage personnalisé aide au développement des employés

Comment l'apprentissage personnalisé peut-il aider au développement des employés? Par définition, l'apprentissage personnalisé (PL) est un type d'apprentissage dans lequel la formation et le rythme d'apprentissage sont optimisés pour répondre aux besoins d'un apprenant individuel. L'un des avantages pour les apprenants est qu'il leur permet de fixer leurs propres objectifs d'apprentissage. En dehors de cela, […]

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Explorez les ressources de développement professionnel virtuel et maîtrisez l'art de l'enseignement informatique

Pete Delgado, Jenna Rosienski et Emy Aultman sont tous des enseignants qui ont quelque chose en commun – ils reconnaître l'impact positif de l'intégration de la pensée informatique dans leur quotidien transversal cours. En utilisant ressources de Allumez mon avenir à l'école, un programme développé en partenariat avec Tata Consultancy Services pour transformer la façon […]

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Apprentissage d'été de niveau supérieur pour les étudiants et les enseignants avec des activités pratiques et des ressources de développement professionnel STEM de la journée STEM de Siemens

À l'approche de l'été, de nombreuses familles sont à la recherche de ressources virtuelles supplémentaires pour soutenir l'apprentissage continu pendant l'été. De même, de nombreux éducateurs sont confrontés à la nécessité d'adapter leurs plans de développement professionnel pour l'été à des expériences plus virtuelles. Siemens STEM Day, développé en partenariat avec la Fondation Siemens, peut […]

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Estimez vos coûts de développement de contenu eLearning

Estimez les coûts de l'externalisation de votre développement de contenu eLearning Les coûts de formation en ligne peuvent rapidement devenir incontrôlables et vous obliger à plonger dans d'autres domaines de votre budget. Des problèmes de formatage simples ou des objectifs de formation en ligne peu clairs peuvent faire monter en flèche vos dépenses. Mais l'externalisation […]

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Développement du leadership Post COVID-19 – eLearning Industry

Développer de grands leaders après COVID-19 Nos personnes les plus intelligentes ne mènent pas bien et nous ne sommes pas prêts à les développer. Point 1 Les entreprises réduiront ou élimineront considérablement la formation des employés pour le reste de 2020 et peut-être au-delà. Dans les secteurs les plus touchés par la pandémie de COVID-19, […]