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Apprentissage hybride efficace: conseils sur ce qu'il faut éviter

Ce qu'il faut éviter si vous voulez réussir l'apprentissage mixte Contrairement à la croyance populaire, l'apprentissage mixte implique beaucoup plus que la simple conversion de votre contenu existant pour une diffusion en ligne ou la recherche d'alternatives numériques pour les cours en présentiel en classe. Dans une situation idéale, la conception d'une stratégie d'apprentissage mixte […]

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Apprentissage social pour les travailleurs à distance

Comment améliorer les performances des employés avec un LMS pour l'apprentissage social L’observation est la façon dont nous apprenons à faire la plupart des choses, que nous en soyons conscients ou non. C’est pourquoi tant de parents et d’autorités nous exhortent à «faire ce que je dis, pas ce que je fais». C’est aussi pourquoi […]

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Apprentissage basé sur des scénarios dans les programmes de formation en réalité virtuelle

VR: le moyen idéal pour l'apprentissage basé sur des scénarios L'apprentissage basé sur des scénarios dans la formation en réalité virtuelle combine deux techniques de conception pédagogique puissantes et efficaces: une pratique aussi proche du monde réel que possible et la narration. Les scénarios nous permettent d'aller au-delà du transfert de connaissances vers la prise […]

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Formation millénaire avec IA et apprentissage personnalisé

Comment la formation de la génération Y avec l'IA et l'apprentissage personnalisé augmente l'engagement Selon la US Chamber of Commerce Foundation, la génération Y est si différente des générations précédentes qu'elle est maintenant la génération la plus étudiée de l'histoire récente. Ces différences ont créé de nombreux changements dans le monde de la formation et […]

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Critique de livre: Design Thinking pour un meilleur apprentissage

Design Thinking pour la formation et le développement Par Sharon Boller et Laura Fletcher Je me demandais comment pourrions-nous commencez cette critique de livre … et nous avons fini avec ceci: le design thinking pour beaucoup est comme le yoga pour certains. Je comprends que c'est utile; et je serais même d'accord pour faire les […]

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Comment l'apprentissage mixte peut aider à un apprentissage personnalisé

Découvrez comment l'apprentissage mixte peut contribuer à une expérience d'apprentissage personnalisée Il y a beaucoup de buzz aujourd'hui autour de l'apprentissage personnalisé (une façon personnelle d'apprendre) qui concerne avant tout l'apprenant; il est centré sur l'apprenant et aide les apprenants à conduire leur propre apprentissage. Si la personnalisation est l'objectif, alors l'apprentissage mixte est le […]

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Apprentissage en ligne et éducation et COVID-19

Comment l'eLearning est utilisé dans l'éducation après le COVID-19 Au cours de cette période, il est intéressant de voir comment les outils en ligne sont intégrés dans l'environnement académique et quelles solutions sont utilisées pour remédier à la distance sociale et à la situation des études à domicile. Il est clairement en train de passer […]

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Étude: Plus de la moitié des élèves ont perdu 39% de leur apprentissage de l'année au cours de l'été

Bref de plongée: Une étude publiée cette semaine dans l'American Education Research Journal, suivant les élèves de la 1re à la 6e année sur cinq étés, montre que 52% des élèves ont perdu en moyenne 39% de leurs gains annuels totaux pendant les mois d'été. L'étude utilisé des données de Northwest Evaluation Association qui comprenaient […]

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Un rapport appelle à une attention civique accrue avec un apprentissage pratique

Bref de plongée: Dans un nouveau rapport intitulé «Notre objectif commun: réinventer la démocratie américaine pour le 21e siècle», l'American Academy of Arts and Sciences recommande d'investir dans l'éducation civique pour tous les âges et toutes les communautés de la maternelle à la 12e année. Plus précisément, il met en évidence les programmes d'études, le […]

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Créez un apprentissage synchrone qui fonctionne bien

Créez un apprentissage synchrone qui fonctionne bien Les éléments d'apprentissage numériques synchrones sont utilisés en direct, les participants y participant en même temps, généralement à partir de différents endroits. Les éléments synchrones permettent aux participants d'apprendre et de collaborer avec les participants et un facilitateur / formateur / instructeur et d'obtenir de l'aide et des […]

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Blended Learning + Mobile = Apprentissage en contexte!

Apprentissage mixte + mobile = apprentissage en contexte! Il n'y a pas de «solution unique» pour l'apprentissage du design. C’est là que l’apprentissage mixte entre en jeu. Le pouvoir de l’apprentissage mixte est que vous pouvez centré sur l'apprenant programme, en adaptant un programme d'apprentissage aux besoins uniques de l'apprenant et de l'environnement d'apprentissage. En […]

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Apprentissage d'été de niveau supérieur pour les étudiants et les enseignants avec des activités pratiques et des ressources de développement professionnel STEM de la journée STEM de Siemens

À l'approche de l'été, de nombreuses familles sont à la recherche de ressources virtuelles supplémentaires pour soutenir l'apprentissage continu pendant l'été. De même, de nombreux éducateurs sont confrontés à la nécessité d'adapter leurs plans de développement professionnel pour l'été à des expériences plus virtuelles. Siemens STEM Day, développé en partenariat avec la Fondation Siemens, peut […]

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La différence entre un apprentissage personnalisé et un apprentissage individualisé –

La différence entre un apprentissage personnalisé et un apprentissage individualisé contribué par John McCarthy, EdS Quelle est la différence entre un apprentissage personnalisé et un apprentissage individualisé? Le terme personnalisation et individualisation sont souvent utilisés comme synonymes pour différencier l'enseignement. Bien que les deux concepts permettent de répondre aux besoins d'apprentissage des élèves, ils ont […]

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Modèle de conception du CCAF: apprentissage interactif

Objectif 1: apprentissage interactif Le cadre du modèle de conception du CCAF pour l'interactivité pédagogique, créé par le Dr Michael Allen, est une caractéristique des interactions Allen. Ce modèle de conception d'apprentissage interactif est centré sur l'apprenant et se concentre sur la création de programmes de formation en ligne ou d'apprentissage en ligne significatifs, mémorables, […]

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Apprentissage immersif pour la formation en entreprise

Intégrez l'apprentissage immersif à votre stratégie de formation en ligne Les employés doivent être capables de réfléchir et de résoudre les problèmes sur place pour conserver le contenu des clients et renforcer la crédibilité de la marque. Faire des erreurs conduit à de précieuses leçons, mais à quel prix? Comment pouvez-vous encourager les employés à […]

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Apprentissage à distance: 16 conseils pratiques pour les parents et les soignants soutenant l'apprentissage à domicile

Au cours de l'enseignement à distance, les parents et les tuteurs ont dû relever le défi incroyable de soutenir l'école à la maison tout en équilibrant de nombreuses autres responsabilités, comme prendre soin de leur famille, travailler à distance, etc. Si vous êtes un enseignant, un parent ou un soignant, vous savez que surmonter ces […]

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Le PDG de CommLab India obtient un doctorat en apprentissage mobile

Le PDG de CommLab India acquiert un doctorat en apprentissage mobile Hyderabad, Inde – 29 avril 2020, CommLab India a le plaisir d'annoncer que RK Prasad, PDG et co-fondateur de CommLab India, s'est vu décerner un doctorat (PhD) en apprentissage mobile par la prestigieuse université de Lancaster, au Royaume-Uni. Sa thèse, Mobile Learning for Sales […]

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Apprentissage en ligne pendant le verrouillage du coronavirus

Apprenez à rendre votre apprentissage en ligne plus engageant Les élèves sont confrontés à de nombreux défis lorsqu'ils apprennent en ligne, tels que les distractions lorsqu'ils étudient en ligne, être hors de leur zone de confort et moins d'interaction personnelle entre les enseignants et les élèves. L'apprentissage en ligne exige également que les étudiants soient […]

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Apprentissage par compétences: écart de compétences des employés

Combler le fossé des compétences de vos employés grâce à l'apprentissage par compétences Indépendamment de la profession ou de l'industrie, la plupart des employés ont un désir inné d'effectuer leur travail au mieux de leurs capacités, de perfectionner leurs compétences et de progresser en conséquence. Cependant, le chemin vers ces objectifs n’est trop souvent pas […]

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Étudiants en apprentissage à distance: plus de créativité et d'interaction nécessaires

Les enseignants et les administrateurs tendent la main et communiquent avec les élèves sur la façon dont l'école a changé en raison des fermetures, mais ce que les élèves souhaiteraient, c'est une meilleure expérience de classe en ligne et plus d'interaction avec les enseignants et les pairs, selon les résultats du sondage de Phi Delta […]