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Praticiens en apprentissage: vous êtes le changement

Votre organisation a plus que jamais besoin de vous Sur Twitter récemment, l'Association for Talent Development (@ATD) a posé une question: "Quel est votre plus grand conseil pour les professionnels du développement #talent en ce moment?" Une question valable. Ma réponse (@bizlearningdude) était simple, direct et évident, "Ne soyez pas le changement … vous ÊTES […]

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Apprentissage pratique pour les cours en ligne

Apprentissage expérientiel dans un environnement en ligne De nombreuses personnes profitent actuellement de la distanciation sociale pour acquérir une nouvelle compétence liée à leur travail ou simplement pour se lancer dans un nouveau passe-temps. Pour les instructeurs en ligne uniquement, c'est une excellente occasion d'attirer des apprenants, mais cela pose également un grand défi. À […]

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Apprentissage mixte 2.0. Insights [eBook Release]

Solutions d'apprentissage mixtes pour le lieu de travail numérique La pandémie COVID-19 a changé la dynamique du lieu de travail et nous assistons à la «nouvelle normalité» des opérations à distance. Cela a conduit à la nécessité d'une transformation rapide de la formation virtuelle. Mais comment le Blended Learning 2.0 peut-il renforcer votre formation? Alors […]

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Apprentissage virtuel pour les employés distants [Full Guide]

Environnements d'apprentissage virtuels: former vos employés à distance Cet article a été rédigé en juillet 2020, au milieu de ce qui semble être la deuxième vague de la pandémie COVID-19. L'ampleur et l'impact de cet événement ne seront peut-être jamais pleinement appréciés, mais de notre point de vue en tant que professionnels de l'apprentissage et […]

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Publication du livre électronique: apprentissage virtuel pour le travail à distance

L'apprentissage virtuel à l'époque du travail à distance Le travail à distance, ou indépendant de l'emplacement si vous le souhaitez, n'est pas seulement une tendance populaire parmi les employés ou les entreprises. Il est entré dans nos vies avec force, car notre nouvelle réalité exige que nous gardions nos distances à cause du COVID-19. Cela […]

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Apprentissage et changement de comportement: partie 1

Pourquoi le changement de comportement échoue-t-il? L'année dernière, j'ai décidé de faire plus d'exercice. Je joue habituellement au football deux fois par semaine, mais j'ai remarqué que mon endurance n'était pas là où elle devrait être. Après avoir regardé des vidéos de motivation, je me suis mis à la natation. Avec la motivation sur le […]

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Pratiques de cyberhygiène pour un apprentissage à distance sécurisé

Principaux conseils de sécurité pour sécuriser l'apprentissage à distance Les pratiques de cyber-hygiène protègent les empreintes numériques des étudiants et des enseignants. Dans cet article, je décrirai quelques-uns des meilleurs conseils que vous pouvez suivre pour sécuriser votre expérience d'apprentissage à distance. Avez-vous déjà entendu parler de la cyberhygiène? Il ne s'agit pas de se […]

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Augmentez la rétention des milléniaux grâce à un apprentissage personnalisé

Augmentez la rétention et l'engagement des milléniaux grâce à un apprentissage personnalisé Les taux de rétention des employés sont en baisse, les milléniaux devenant la plus grande génération de la main-d'œuvre actuelle. Les employés de la génération Y sont également la génération la plus désengagée et ils sont plus susceptibles de quitter un nouveau poste […]

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eLearning Vs. Apprentissage en classe – Industrie du eLearning

eLearning Vs. Apprentissage en classe L'apprentissage en classe a pris un coup en raison du scénario COVID-19. De plus, l'alternative nous a demandé si le eLearning était un très bon moyen d'enseigner. Faire le changement dans l'éducation est de loin la chose la plus difficile. L'une des principales raisons est les défis technologiques auxquels sont […]

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Sortie de l'eBook: Apprentissage personnalisé pour la génération Y

Se préparer pour la main-d'œuvre millénaire Que pensez-vous de la formation des employés? Pensez-vous que c'est un investissement nécessaire que vous devez simplement faire? Ou considérez-vous que c'est l'un des aspects les plus importants d'une entreprise prospère et êtes-vous prêt à investir de l'argent et des efforts pour l'améliorer? J'espère sincèrement que vous croyez la […]

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Apprentissage hybride efficace: conseils sur ce qu'il faut éviter

Ce qu'il faut éviter si vous voulez réussir l'apprentissage mixte Contrairement à la croyance populaire, l'apprentissage mixte implique beaucoup plus que la simple conversion de votre contenu existant pour une diffusion en ligne ou la recherche d'alternatives numériques pour les cours en présentiel en classe. Dans une situation idéale, la conception d'une stratégie d'apprentissage mixte […]

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Apprentissage social pour les travailleurs à distance

Comment améliorer les performances des employés avec un LMS pour l'apprentissage social L’observation est la façon dont nous apprenons à faire la plupart des choses, que nous en soyons conscients ou non. C’est pourquoi tant de parents et d’autorités nous exhortent à «faire ce que je dis, pas ce que je fais». C’est aussi pourquoi […]

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Apprentissage basé sur des scénarios dans les programmes de formation en réalité virtuelle

VR: le moyen idéal pour l'apprentissage basé sur des scénarios L'apprentissage basé sur des scénarios dans la formation en réalité virtuelle combine deux techniques de conception pédagogique puissantes et efficaces: une pratique aussi proche du monde réel que possible et la narration. Les scénarios nous permettent d'aller au-delà du transfert de connaissances vers la prise […]

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Formation millénaire avec IA et apprentissage personnalisé

Comment la formation de la génération Y avec l'IA et l'apprentissage personnalisé augmente l'engagement Selon la US Chamber of Commerce Foundation, la génération Y est si différente des générations précédentes qu'elle est maintenant la génération la plus étudiée de l'histoire récente. Ces différences ont créé de nombreux changements dans le monde de la formation et […]

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Critique de livre: Design Thinking pour un meilleur apprentissage

Design Thinking pour la formation et le développement Par Sharon Boller et Laura Fletcher Je me demandais comment pourrions-nous commencez cette critique de livre … et nous avons fini avec ceci: le design thinking pour beaucoup est comme le yoga pour certains. Je comprends que c'est utile; et je serais même d'accord pour faire les […]

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Comment l'apprentissage mixte peut aider à un apprentissage personnalisé

Découvrez comment l'apprentissage mixte peut contribuer à une expérience d'apprentissage personnalisée Il y a beaucoup de buzz aujourd'hui autour de l'apprentissage personnalisé (une façon personnelle d'apprendre) qui concerne avant tout l'apprenant; il est centré sur l'apprenant et aide les apprenants à conduire leur propre apprentissage. Si la personnalisation est l'objectif, alors l'apprentissage mixte est le […]

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Apprentissage en ligne et éducation et COVID-19

Comment l'eLearning est utilisé dans l'éducation après le COVID-19 Au cours de cette période, il est intéressant de voir comment les outils en ligne sont intégrés dans l'environnement académique et quelles solutions sont utilisées pour remédier à la distance sociale et à la situation des études à domicile. Il est clairement en train de passer […]

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Étude: Plus de la moitié des élèves ont perdu 39% de leur apprentissage de l'année au cours de l'été

Bref de plongée: Une étude publiée cette semaine dans l'American Education Research Journal, suivant les élèves de la 1re à la 6e année sur cinq étés, montre que 52% des élèves ont perdu en moyenne 39% de leurs gains annuels totaux pendant les mois d'été. L'étude utilisé des données de Northwest Evaluation Association qui comprenaient […]

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Un rapport appelle à une attention civique accrue avec un apprentissage pratique

Bref de plongée: Dans un nouveau rapport intitulé «Notre objectif commun: réinventer la démocratie américaine pour le 21e siècle», l'American Academy of Arts and Sciences recommande d'investir dans l'éducation civique pour tous les âges et toutes les communautés de la maternelle à la 12e année. Plus précisément, il met en évidence les programmes d'études, le […]

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Créez un apprentissage synchrone qui fonctionne bien

Créez un apprentissage synchrone qui fonctionne bien Les éléments d'apprentissage numériques synchrones sont utilisés en direct, les participants y participant en même temps, généralement à partir de différents endroits. Les éléments synchrones permettent aux participants d'apprendre et de collaborer avec les participants et un facilitateur / formateur / instructeur et d'obtenir de l'aide et des […]