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Formation à la conformité LMS pour la formation à la sécurité

Au-delà des pénalités et des frais

On a répété à maintes reprises que les adultes réagissent à la raison, pas à la peur. De la même manière que les enfants cachent leurs infractions pour éviter d'être grondés, les adultes peuvent dissimuler des erreurs pour éviter des amendes. Ces deux cas poussent à l'apparence de la conformité. Et cela peut être risqué car la non-conformité coûte de l'argent, des biens ou même des vies. Faire semblant de suivre les règles laisse donc tout le monde en danger. Alors, comment pouvez-vous souligner l'importance de la sécurité sur le lieu de travail en utilisant votre LMS de formation à la conformité fiable?

5 conseils pour mettre en évidence les répercussions réelles du «non-respect des règles» avec un LMS de formation à la conformité

1. Cause et effet

Vous n’avez pas à dire à vos employés combien ils devront payer s’ils enfreignent les règles. Ou même menacer de le déduire de leur salaire. Au lieu de cela, un LMS de formation à la conformité vous permet d'utiliser des simulations et des scénarios de branchement pour montrer les effets en temps réel de la non-conformité. Vous pouvez crier d'éteindre les lumières jusqu'à ce que votre visage devienne bleu. Vous pouvez créer et télécharger des feuilles de calcul détaillées sur le coût en espèces des factures d'électricité augmentées. Ou vous pouvez faire une vidéo de démonstration filmée «À 2 heures du matin pendant un long week-end / jour férié». Dans la vidéo, quelqu'un a laissé les lumières allumées. Une surtension a fait surchauffer, casser et éclater une ampoule. Les étincelles sont tombées sur le bureau en désordre de quelqu'un, mettant le feu à ses papiers. Le détecteur de fumée a détecté l'incendie, mais étant un long week-end, personne n'a entendu l'alarme. L'incendie s'est propagé à tout le bureau et au moment où les pompiers sont arrivés, les flammes rugissaient. Personne n'a été blessé, mais des serveurs et des documents cruciaux ont été endommagés. Cela revient à utiliser la vidéosurveillance pour voir qui a laissé les lumières allumées et déduire la facture mensuelle entière de son chèque de paie.

2. Réponses réalistes

Un LMS de formation à la conformité peut également fournir aux employés des scénarios de branchement ancrés dans la vie réelle. Parlez à votre compagnie d'assurance et demandez-lui de vous donner des exemples réels de risques pour la sécurité qui se sont produits. Vous savez peut-être que l'amende pour transporter du personnel non autorisé dans une voiture d'état-major est de 20 000 $. Et vous pourriez penser que la silhouette imminente empêchera quiconque d'offrir des ascenseurs. Mais ils feront toujours entrer leur nièce pour une course à l’école ou leur rendez-vous pour une balade joyeuse pour les impressionner. Alors, guidez-les à travers un scénario de branchement numérique. Il peut être visuel, VR ou textuel. À l'étape 1, ils conduisent quelqu'un. Ou ils refusent, mais 3 étapes plus tard, ils conduisent quelqu'un d'autre à un rendez-vous personnel. Sur le chemin, ils sont frappés par un autre chauffeur. Une erreur de jugement apparemment simple conduit à un gâchis juridique avec un éventuel procès et des factures médicales croissantes.

3. «Et si» faisables pour équilibrer l'engagement avec l'illumination

Certaines exigences de sécurité ressemblent vraiment à une douleur dans le cou. Des choses comme éviter les vêtements amples ou toujours porter des lunettes. La formation à la sécurité ne doit pas toujours être sombre et sombre. Pensez simplement à la campagne «Dumb ways to die» du métro australien. Son jingle accrocheur, ses dessins hilarants et ses références à la culture pop font mouche. Vous vous retrouvez à imaginer ces personnages idiots dans votre esprit. Ensuite, vous vous éloignez délibérément de la balustrade. Utilisez ce type de tactique dans votre formation à la conformité. Par exemple, un employé masculin peut refuser de porter un filet à cheveux pour des raisons de style. Vous pouvez utiliser un quiz à choix multiples pour exprimer un préjudice potentiel. (a) Ils pourraient se coincer les cheveux dans la porte de l'ascenseur. b) Leurs cheveux gélifiés pourraient se répandre dans la cendre de cigarette d’une personne et provoquer une réaction en chaîne. (c) Un brin peut se glisser dans le thé d’un client important au moment où il est sur le point de signer un gros chèque. Et tout cela aurait pu être évité en suivant simplement les protocoles qui garantissent la sécurité de chacun.

4. Jeux sérieux immersifs

Un LMS de formation en entreprise vous aide également à souligner l'importance de la sécurité sur le lieu de travail grâce aux jeux sérieux. Les employés ne se contentent pas de lire comment les violations conduisent à des accidents graves. Ils vivent à travers eux. Par exemple, le fait de ne pas nettoyer un déversement ou d'installer une signalisation appropriée entraîne la chute d'un client. Ou une mauvaise manipulation des produits alimentaires provoque une contamination, ce qui rend un client gravement malade. Ces jeux leur donnent la chance d'apprendre de leurs erreurs sans nuire à personne. Ainsi, évitant les mêmes erreurs lorsqu'ils sont au travail.

5. Ressources de dépannage ciblées

Formation à la conformité Les solutions LMS vous permettent de fournir des ressources de dépannage rapides à vos employés. La formation sur la sécurité au travail implique souvent des décisions en une fraction de seconde. Les employés doivent être capables de réfléchir sur leurs pieds et de réagir rapidement pour assurer la sécurité des clients et des employés. Des ressources ciblées au moment du besoin les aident à naviguer dans des situations délicates sans avoir à suivre un cours d'une demi-heure. Cela signifie qu'ils ont accès 24h / 24 et 7j / 7 aux outils d'assistance dont ils ont besoin pour éviter les violations de conformité coûteuses et dangereuses.

La meilleure façon d’offrir une formation à la sécurité n’est pas de payer des pénalités de FUD exagérées (peur, incertitude, doute). Il s'agit d'utiliser des exemples authentiques et réels de ce qui pourrait arriver lorsque vous ne vous conformez pas. Exprimez le danger en termes humains et non monétaires. Utilisez des vidéos pour montrer des expressions réalistes de cause à effet en matière de sécurité. Montrez comment de vraies personnes réagiraient à une infraction et la chaîne d'événements qui pourraient en découler. Démontrez que les «règles stupides» ne sont pas du tout stupides. Remplacez les amendes en espèces par de l'humour afin que vos employés rient, se souviennent des dangers et s'efforcent de protéger les espaces de travail.


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