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9 fonctionnalités LMS réactives à rechercher

9 fonctionnalités LMS réactives pour l'optimisation des ressources

L'un des principaux arguments de vente des solutions d'apprentissage mobile est l'accessibilité en déplacement. Cependant, il existe d'autres fonctionnalités que vous devez prendre en compte lors du processus de vérification des fournisseurs. L'astuce est que chaque organisation a des niveaux d'expérience, des effectifs et des objectifs de formation en ligne différents. Tous ces éléments façonnent et façonnent votre définition du succès du LMS. Un produit qui vaut l'investissement pour une entreprise peut entraîner un retour sur investissement négatif pour une autre. Cela dit, chaque entreprise doit rechercher quelques éléments clés lors de l'achat d'un nouveau système de gestion de l'apprentissage réactif. Ces 9 fonctionnalités LMS réactives essentielles vous aident à suivre les performances de la formation mobile, à améliorer l'engagement des employés et à développer les compétences de base.


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Modern And Mobile-First: The Ultimate Responsive Learning Management System Buying Guide

Découvrez comment investir dans des solutions de formation mobiles vous aidera à garder une longueur d'avance sur la concurrence.

1. Interface utilisateur intuitive

Personne ne veut utiliser un système de gestion de l'apprentissage réactif et déroutant qui prend un mois à maîtriser. Ainsi, votre LMS mobile doit avoir une interface conviviale, facile à naviguer et dotée de commandes intuitives. Les employés doivent accéder rapidement aux rapports, aux outils de création intégrés et aux attributions de rôles sans avoir à passer par des cercles techniques. Même les moins avertis en technologie devraient pouvoir rationaliser leur processus de travail grâce à l'interface utilisateur intuitive. Tout d'abord, définissez «convivial» pour votre équipe afin de comprendre leurs exigences et leurs attentes. Trouvez ensuite une plate-forme qui possède tous les éléments essentiels, tels que des thèmes prédéfinis et une prise en charge multilingue.

2. Options d'assistance avancées

Chaque fournisseur de système de gestion de l'apprentissage réactif offre une certaine assistance. Même s'il s'agit d'une simple FAQ et d'une vidéo de démonstration. Mais certains offrent des options plus avancées pour vous aider à minimiser la courbe d'apprentissage. Cela va du téléphone 24/7 et du chat en direct aux e-mails et aux forums d'utilisateurs en ligne. Déterminez le meilleur niveau de support pour votre équipe en fonction de leur expérience et de leur expertise LMS.

3. Fonctionnalités de reporting robustes

Encore une fois, la plupart des fournisseurs incluent des rapports de base prêts à l'emploi pour vous aider à démarrer. Cependant, vous aurez peut-être besoin d'analyses plus avancées pour suivre les initiatives de formation sur les appareils mobiles. La plateforme vous permet-elle de personnaliser les rapports et d'afficher les visualisations de données? Qui a accès au tableau de bord des rapports et pouvez-vous attribuer des rôles d'utilisateur? Existe-t-il un moyen d'exporter rapidement des métriques par e-mail ou de planifier automatiquement des rapports?

4. Support de gamification

La gamification n'est pas une exigence absolue, mais elle vous aide à améliorer l'engagement et la motivation des employés, sans oublier de suivre les performances de la formation mobile et d'identifier les lacunes. Les nouvelles fonctionnalités LMS réactives incluent-elles des badges et des classements? Pouvez-vous personnaliser vos mécanismes de jeu? Existe-t-il un moyen d'intégrer un système de points pour les aider à suivre leurs progrès personnels?

5. Accès hors ligne

Chaque membre de votre équipe devrait être en mesure de s'aventurer hors ligne tout en continuant à réviser les politiques de l'entreprise ou à améliorer les comportements de performance. C’est là que l’accès hors ligne entre en jeu. Certaines plates-formes LMS mobiles ont une application native tandis que d'autres autorisent le contenu téléchargeable, ou les deux. Le LMS suit la progression des employés, puis synchronise les données lorsqu'ils se reconnectent. Les employés sont plus susceptibles de suivre une formation si cela est pratique et ne dépend pas d'un accès Internet peu fiable. Surtout s’il s’agit d’employés distants ou de partenaires externes qui comptent sur le support mobile lors de leurs déplacements.

6. Sécurité des données

Les enregistrements anti-spam, antivirus et à domaine restreint ne sont que quelques-unes des mesures de sécurité des données à rechercher dans votre LMS mobile. Ainsi, l'accès à distance au contenu de formation en ligne peut mettre en danger les informations de formation sensibles. Le fournisseur met-il fréquemment à jour ses protocoles de sécurité et intègre-t-il de nouvelles technologies? Y a-t-il eu une violation importante dans le passé? Qu'en est-il des fonctionnalités d'authentification du logiciel eLearning mobile? Existe-t-il des pages de connexion personnalisées? Les utilisateurs doivent-ils demander l'approbation de l'administrateur avant de s'auto-enregistrer?

7. Gestion des certificats

Les certifications aident les participants à la formation des employés à suivre leurs propres progrès et à se responsabiliser. Mais ils vous permettent également de maintenir les normes de l'entreprise, d'atténuer les risques de non-conformité et d'identifier les employés en difficulté. En tant que tel, le logiciel eLearning mobile devrait avoir des fonctionnalités de gestion des certificats comme des modèles de formation mobiles et des rappels de renouvellement automatique. Pouvez-vous créer des certificats distincts pour les cours et les programmes en ligne? Existe-t-il un cycle de vie prédéfini pour les certifications de conformité? Pouvez-vous modifier rapidement les modèles de certificats existants?

8. Outils intégrés de création de contenu de formation mobile

Certaines solutions de formation mobiles sont livrées avec des outils de création intégrés afin que vous puissiez développer et déployer sans jamais quitter le LMS. Cela peut inclure un moteur de test, des sauvegardes de cours, la planification d'événements en direct et des vidéos réutilisables. Pouvez-vous créer des parcours d'apprentissage individuels et ajuster les paramètres de cours par défaut? Si votre logiciel de création d'eLearning actuel est défaillant, cela pourrait être une option rentable. Une autre fonctionnalité à rechercher est le support intégré. Étendez donc leur bibliothèque de ressources pour vérifier qu'elle possède tous les actifs dont vous avez besoin pour améliorer le retour sur investissement et rationaliser le développement de contenu de formation mobile.

9. Options de livraison multiformat

Les activités de formation en ligne structurées ne sont qu'un élément d'un apprentissage mobile réussi. Par conséquent, votre nouveau LMS réactif devrait être capable de prendre en charge plusieurs formats de livraison, allant des discussions sociales et d'actualité aux discussions en direct et aux discussions de cours. De nos jours, les expériences d'apprentissage significatives ne se limitent pas aux sessions de formation formelles. Vous devez être en mesure de donner à votre équipe moderne une stratégie holistique de L&D qui facilite le partage des connaissances et le soutien par les pairs.

Cette liste n'est qu'un point de départ pour vos incontournables LMS. Rencontrez votre équipe pour ajouter de nouvelles fonctions ou arguments de vente dont ils ont besoin pour améliorer leur productivité. Inscrivez-vous également à des essais gratuits pour aller au-delà des notes et des avis. Cela vous donne également la possibilité de compiler une liste de questions et de points de blocage que vous pouvez aborder avec le fournisseur. Par exemple, existe-t-il des intégrations ou des modules complémentaires qui vous permettent d'améliorer la fonctionnalité de création de rapports? Quelles mesures de sécurité des données ont-ils mises en place pour protéger les informations sensibles lors de vos déplacements?

Si vous souhaitez offrir des expériences d'apprentissage rapides, pratiques et significatives à votre personnel, téléchargez le guide d'achat d'eBook Modern And Mobile-First: The Ultimate Responsive Learning Management System. Vous trouverez des secrets d'initiés qui vous permettront de choisir la plate-forme de formation mobile idéale afin de fournir une formation mobile de haut niveau et un support JIT même lorsque vos employés sont loin du bureau.

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